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科進(jìn)公司對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)
作者:科進(jìn) 瀏覽:166 發(fā)布時(shí)間:2015/4/15 11:25:24
隨著公司規(guī)模擴(kuò)大,新增了部分崗位,近期,南京科進(jìn)陸續(xù)有一批新員工到崗。為了使新員工盡快融入公司,成為科進(jìn)大家庭的一員,公司于4月13日,對(duì)新入職員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括了解本公司發(fā)展歷史,了解公司內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使新員工感受科進(jìn)企業(yè)文化,對(duì)每個(gè)新員工明確了其崗位和工作職責(zé)。
技術(shù)部工程師對(duì)南京科進(jìn)的核心產(chǎn)品:超聲經(jīng)顱多普勒血流分析儀(TCD儀)和超聲骨密度儀作了技術(shù)介紹,售后部經(jīng)理針對(duì)顧客服務(wù)、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品維護(hù)對(duì)新員工作了初步培訓(xùn),人事負(fù)責(zé)人對(duì)公司的規(guī)章制度作了說明。
公司對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),希望新員工遵章守紀(jì),提高自己的職業(yè)素養(yǎng),在新的崗位上樂于奉獻(xiàn),提升自己,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了交流溝通,希望新員工盡快適應(yīng)科進(jìn)工作環(huán)境,提高崗位技能,努力工作,與南京科進(jìn)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。